
Трудовые льготы матери одиночки, увольнение матери одиночки | Мать одиночка? - нет! Счастливая женщина с ребенком? - да!
Трудовые льготы матери одиночки
Несомненно, трудовые льготы матери одиночке должны каким то образом предоставляться. Совмещать обычную работу и самостоятельную опеку над ребенком не так то просто. А иногда просто невозможно без посторонней помощи, хотя бы со стороны работодателя. Трудовые льготы матери одиночки существуют и об этом надо знать. Не всякий начальник/руководитель отдела кадров будет вам о них рассказывать. Кому это надо?
Мать одиночка и ночная смена на работе
Не важно, мать одиночка вы или нет, но если вашему ребенку еще нет трех лет, то вы вправе отказаться от ночной смены. Мать одиночка же имеет это право до 5 лет ребенка.
Статья 259 трудового кодекса:
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Конечно, если есть надежный человек, с кем можно оставить малыша, то почему бы не выйти в ночную смену, которая, как правило, оплачивается лучше дневной смены.
Увольнение матери одиночки
Возможно ли увольнение матери одиночки?
source


Комментариев нет:
Отправить комментарий